Notas de Prensa

La Casa Real agradece a CCP su felicitación a la Princesa Leonor por su mayoría de edad y la jura de la Constitución

La Casa Real ha enviado a CCP un mensaje de agradecimiento, en nombre de la Princesa Leonor de Borbón, por las palabras de felicitación enviadas por nuestra organización el día en que cumplió su mayoría de edad y juró la Constitución, el pasado 31 de octubre.

El presidente de CCP, Manuel Martínez, felicitó en nombre de CCP a la Princesa de Asturias a la que le transmitió el deseo de toda la Confederación para que “tenga éxito y felicidad en su camino, mientras continúa desempeñando un papel fundamental en la vida de España”.

De este modo CCP ha querido agradecer y celebrar con Doña Leonor su compromiso con los valores y deberes constitucionales, un gesto que la Casa de su Majestad El Rey ha reconocido con su respuesta y que a CCP le enorgullece.

25N. CCP llama a extremar la vigilancia y a actuar de manera decidida para eliminar esta lacra social que va en aumento

#HAY QUE ACTUAR EN CONTRA DEL AGRESOR

Hay algo que no se está haciendo bien. La violencia de género es aún, en 2023, una de las asignaturas pendientes de la sociedad. Cada año, decenas de mujeres en España pierden la vida a manos de sus parejas o exparejas, y muchas de ellas, son a veces incluso víctimas menores de edad a los que también hay que proteger. Es un problema de primer orden y un delito contra la sociedad.

A pesar de que en la última década la implicación de las instituciones y de la sociedad, en general, ha sido mayor para eliminar la violencia contra la mujer en España a través de programas y campañas de concienciación social para visibilizar y erradicar esta lacra, los datos demuestran que no están funcionando. Las leyes y los protocolos no responden como deberían. Un ejemplo es la última víctima, una mujer de 39 años asesinada por su cónyuge el pasado 4 de noviembre en Madrid, y aunque existían denuncias previas por violencia de género contra el presunto agresor no se pudo evitar su muerte.

 
Desde Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) hacemos un llamamiento
a todas las instituciones para que extremen la vigilancia y a la sociedad
en su conjunto para que colabore de una manera decidida en la prevención
de estos hechos y en su denuncia

 

El miedo al agresor sigue paralizando a las víctimas de violencia de género

Si una mujer está sufriendo violencia de género y no sabe cómo actuar, lo primero que puede hacer de forma sencilla, es llamar al teléfono 016 de información y asesoramiento. Es gratuito y no deja rastro de la llamada efectuada. Será atendida por profesionales especializados en esta materia con total confidencialidad. También se puede comunicar por WhatsApp en el número 600 000 016 y por correo electrónico escribiendo a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Desde CCP se ha habilitado también un teléfono gratuito de asistencia y acompañamiento psicológico es el 900 900 735 y que ofrece a través de su servicio psicológico Stimulus a todos los afiliados de la Cofederación y sus familiares. La persona que llame solicitando ayuda será atendida por profesionales de forma anónima y confidencial.

Los jueces, fiscales, policía y servicios sociales deben actuar con determinación y las mujeres víctimas de malos tratos sentirse protegidas cuando deciden denunciar. Por este motivo se debe extremar la vigilancia sobre los agresores. La ley contra la violencia de género debe ser cumplida en toda su extensión y dotarnos de medidas eficaces y eficientes.

Una denuncia por violencia de género tiene consecuencias muy graves a corto, medio y largo plazo ya que pone en marcha un mecanismo que implica suprimir al agresor de determinados derechos y pasar entre 1 y 3 días en un calabozo hasta pasar a disposición judicial.

Una actitud de indiferencia de la violencia contra las mujeres tanto en el trabajo como en el entorno personal y familiar, hacen sentir más vulnerable a la víctima y fortalece la actitud de violencia del agresor.

La violencia puede adoptar muchas formas, incluido el acoso sexual en el lugar de trabajo y en los espacios públicos. Debemos promover un ambiente más seguro retando a nuestros compañeros a reflexionar sobre su propio comportamiento y manifestándonos cuando alguien se pase de la raya, o pidiendo ayuda a otras personas si se siente algún temor.

CCP persigue luchar contra “la normalización de la violencia machista”. La empresa es un reflejo de la sociedad y, por eso, es necesario trabajar en este ámbito. Es importante convertir el entorno laboral en un entorno seguro, de detección de discriminación y violencias, y de acción contra las barreras y agresiones.

Por este motivo CCP busca promover medidas que ayuden a “reducir la brecha salarial, el techo de cristal, y cualquier tipo de violencia contra la mujer".

Más víctimas

Las denuncias y víctimas por violencia de género en nuestro país aumentaron más de un 5% en el segundo trimestre de 2023, según el último informe del Observatorio del Poder Judicial. 52 mujeres han perdido la vida a manos de su agresor en lo que llevamos de año, 2 más que en el mismo período de 2022, y el número total de mujeres asesinadas es de 1237 desde 2003, que es cuando se empezaron a recopilar estos datos, tal y como se recoge en las cifras facilitadas por el ministerio de Igualdad.

Delitos sexuales entre los menores

Otro dato grave es que en los últimos meses se ha notado un aumento sustancial de casos de delitos sexuales cometidos entre adolescentes, evidenciando un problema social critico debido a las edades de los sujetos e implicados, como así lo destaca el magistrado especialista en Jurisdicción de Menores, David García.

El maltratador debe sentirse acosado por la sociedad y perseguido por la justicia. En CCP compartimos la cita del escritor húngaro, Elie Wiesel, superviviente de los campos de concentración nazis en la que dice: "Ante las atrocidades tenemos que tomar partido. El silencio estimula al verdugo". 

 

CCP y los seis sindicatos que forman la Plataforma Sindical Plural han marcado un plan de actuación ante la situación de inestabilidad general en materia política, económica y laboral del país

La Plataforma Sindical Plural (PSP), en la que Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) es uno de sus miembros,  ha mantenido una reunión con el objetivo de analizar la situación actual política, económica y laboral del país, y establecer un plan de trabajo y actuaciones conjuntas. Estamos en un momento de incertidumbre política que afecta a todos los ámbitos y que genera una situación de inestabilidad general.

En concreto, en el marco laboral los últimos datos son preocupantes, cada vez con más temporalidad, tanto entre los asalariados como en las Administraciones. Los contratos duran de media 38 días, menos que en agosto de 2022, con una de cada cinco contrataciones por debajo de la semana.

Estos datos de contratación de agosto retratan un panorama del empleo cada vez más temporal e inestable. Sube la contratación a tiempo parcial (bien en horas semanales o en días de trabajo al mes/año), mengua la duración real de los contratos y crece el número de contrataciones que no llega a una semana.

En 2023, ha aumentado el número de contrataciones inferiores a un mes. Suponen el 39,8 % del total, frente al 38,3 % del año pasado, un punto y medio más. La duración media de un contrato es de 38,11 días. Es una semana menos que con los datos del mes de julio y, comparando meses iguales, agosto de 2022, ha bajado un día más. Antes de la reforma laboral, a pesar de haber menos contratación indefinida, los contratos duraban, de media, 40,60 días, 2 días y medio más que ahora.

El problema no radica únicamente en la duración de los contratos, sino también en el tipo de jornada, ya que cada vez hay menos contrataciones a jornada completa.

La opinión de CCP al respecto

En opinión de los siete sindicatos que conforman la PSP, los efectos de la reforma laboral son limitados, con un cambio en la normativa que no se ha trasladado a la situación real de los trabajadores. Por ello, “pedimos al nuevo Gobierno que se elija que, en primer lugar, no dilate plazos y se retome cuanto antes la actividad legislativo y ejecutiva; y, en segundo lugar, que la situación laboral sea una prioridad”.

En este sentido, la Plataforma Sindical marca dos itinerarios: “de un lado, la normativa laboral, que debe avanzar aún más en derechos para dar estabilidad tanto al empleo privado como al público; y, por el otro, la normativa sindical. El Congreso es hoy el reflejo de la pluralidad de España y esta también se da en el ámbito sindical. Por lo tanto, es hora de renovar una legislación de casi cuarenta años que limita la interlocución institucional de los trabajadores a dos sindicatos, tres en el sector público”.

EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SIGLO XXI: SENTENCIA DEL TS SOBRE EL USO DE UNA APLICACIÓN PARA LA INFORMACIÓN SINDICAL

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PORTADA. TABLON DE ANUNCIOS DEL SIGLO XXI

El paro sigue subiendo, en septiembre se ha incrementado en casi 19.800 personas aunque aumenta la afiliación a la Seguridad Social

Datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social 
 
03/10/2023.- El número de personas desempleadas registradas en el Servicio Público de Empleo Estatal al finalizar el mes de septiembre aumentó en 19.768 (0,73%) con respecto al mes anterior. 
 
El número total de parados se sitúa en 2.722.468 personas.
 
Paro por sexo y edad
 
En el mes de septiembre, el paro femenino ha aumentado en 11.422 mujeres (0,70%) hasta situarse en 1.640.863.
El desempleo masculino ha ascendido en 8.346 hombres (0,78%) hasta un total de 1.081.605.
 
Paro por sectores
 
Por sectores económicos con respecto a agosto sube en Servicios en 18.820 personas (0,98% ) y también en el colectivo Sin Empleo Anterior en 6.950 personas (2,85%).
 
El paro desciende en el sector de la Construcción en 3.718 personas (-1,74%), Agricultura en 2.100 personas  (-2,06%) e Industria en 184 personas (-0,09%).
 
Paro por comunidades
 
El paro registrado en septiembre de 2023 sube en 11 comunidades con Andalucía (15.949 desempleados más) a la cabeza seguida, a distancia, de la Comunidad de Madrid (3.358 personas en desempleo más) y Galicia (2.918 personas en paro).
 
Por el contrario baja en las 6 comunidades restantes. En términos absolutos, se benefician de este descenso, especialmente, en Cataluña (-3.440 personas), Canarias (-2.831 personas) y País Vasco (-1.933personas).
 
Contratación
 
El número total de contratos registrados durante el mes de septiembre ha sido de 1.392.205.
 
En septiembre se registraron 623.439 contratos de trabajo de carácter indefinido, representan el 44,78% de todos los contratos,  y se han contabilizado un total de 768.766 de carácter temporal, un 13,13% menos que el mismo mes del año anterior.  
 
Afiliación a la Seguridad Social 
 
Datos publicados por el Ministerio de Inclusión , Seguridad Social y Migraciones
En el mes de septiembre la afiliación a la Seguridad Social ha superado los 20,8 millones de afiliados

 La cifra de afiliación media se sitúa en 20.724.796, y el mes ha concluido por encima de los 20,8 millones de afiliados en el último día de septiembre. 

 
En comparación con agosto, se han sumado 18.295 ocupados de media. La variación interanual de la afiliación ha sido del 2,7%, con 544.508 personas más que hace un año. 
 
Respecto al nivel previo a la pandemia (febrero 2020), la afiliación ha crecido en más de 1,3 millones de personas en términos ajustados, de las que dos de cada tres corresponden al sector privado. 
 
Se mantiene el dinamismo del empleo en actividades innovadoras
 
El crecimiento de la afiliación respecto al nivel previo a la pandemia es especialmente intenso en sectores de alto valor añadido como Informática y Telecomunicaciones, cuyo número de afiliados ha aumentado un 24,3%, o Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas, que presenta un crecimiento del 14,7%. Desde el fin de la pandemia, uno de cada cuatro nuevos afiliados (297.000 en términos absolutos) se ha incorporado a estos dos sectores altamente productivos.
    
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